Finančna uprava je julija dopolnila podrobnejša pojasnila na področju bonitet zaposlenih, pri čemer je posebno pozornost namenila nagrajevanju v obliki delnic.
Dopolnjena pojasnila obravnavajo različne načine določanja višine dohodka oziroma bonitete pri nagrajevanju zaposlenih z delnicami.
FURS je dodatno pojasnil tudi primer, ko delnice zaposlenemu dodeli tuja družba, ki je povezana s slovenskim delodajalcem, ter način obračuna in plačila davka in prispevkov za socialno varnost.
Tema je posebej pomembna za podjetja, ki uporabljajo delnice oziroma druge oblike lastniškega nagrajevanja za motiviranje ključnih zaposlenih.
👉 Pri kompleksnejših oblikah nagrajevanja je priporočljivo davčno obravnavo preveriti že pred samo dodelitvijo ugodnosti zaposlenemu.