Državni zbor Republike Slovenije je nedavno sprejel novelo Zakona o urejanju trga dela (ZUTD), ki prinaša pomembne spremembe tako za delodajalce kot za iskalce zaposlitve. Namen sprememb je povečanje fleksibilnosti trga dela ter izboljšanje usklajenosti med ponudbo in povpraševanjem po delu.
Med ključne novosti sodi uvedba dodatnih obveznosti za brezposelne osebe, ki bodo morale bolj aktivno sodelovati pri iskanju zaposlitve. Po novem zakon predvideva tudi možnost, da Zavod RS za zaposlovanje hitreje izključi iz evidence brezposelnih tiste, ki zavračajo ustrezno ponujeno zaposlitev ali ne sodelujejo pri aktivnostih za povečanje zaposljivosti.
Pomembna sprememba zadeva tudi delodajalce. Novi zakon omogoča večjo podporo pri iskanju kadra, saj predvideva bolj ciljno naravnane ukrepe aktivne politike zaposlovanja. Hkrati pa zakon poenostavlja postopke sodelovanja z Zavodom za zaposlovanje, kar bo olajšalo administrativne obremenitve podjetij.
Zakon se prav tako dotika fleksibilnih oblik zaposlitve, kot so projektno delo in krajši delovni čas, ter spodbuja vključevanje ranljivih skupin na trg dela. Uvedeni so tudi novi standardi za ocenjevanje ustreznosti zaposlitve glede na izobrazbo, delovne izkušnje in dolžino brezposelnosti.
Novela ZUTD je del širših prizadevanj za reformo trga dela, ki jih vlada uresničuje v sodelovanju s socialnimi partnerji. Zainteresirani deležniki, vključno z delodajalci in sindikati, lahko podajo svoja mnenja tudi preko javne razprave, ki poteka v okviru Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ).
Računovodski servis K2A vam svetuje, da spremljate izvajanje novele ZUTD in se ustrezno pripravite na spremembe. Za dodatne informacije ali davčni nasvet nas kontaktirajte – z veseljem vam bomo pomagali.