Podjemne in avtorske pogodbe: napačna uporaba lahko pomeni dodatne prispevke

Podjetja pogosto uporabljajo podjemne ali avtorske pogodbe za občasno delo. Te oblike sodelovanja so zakonite, vendar le, če so pravilno uporabljene.

Težava nastane, ko narava dela dejansko izpolnjuje elemente delovnega razmerja, pogodba pa je sklenjena kot podjemna ali avtorska.

V takšnih primerih lahko nadzorni organ zahteva:

• obračun prispevkov za nazaj,

• popravek obračunov,

• dodatne obveznosti.

Pri pregledih FURS in drugih nadzornih organov se preverja predvsem vsebina dela, ne zgolj oblika pogodbe.

Najpogostejše napake

• redno delo pod podjemno pogodbo,

• delo z elementi podrejenosti,

• dolgoročno sodelovanje brez ustrezne oblike,

• napačen obračun prispevkov.

➡️ Nasvet iz prakse: Oblika pogodbe mora ustrezati dejanskemu načinu dela.

CTA:
👉 Pred sklenitvijo ali nadaljevanjem sodelovanja lahko preverimo pravilno obliko in davčne posledice.